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育嬰留停結束懷孕33週要怎麼才能領到產假薪水




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之前生下老大辦了育嬰假.4/15要復職了可是已經懷孕33週.公司要我多修一個月留職停薪然後直接辦產假可是不給付薪資.勞保生育津貼一樣給付.想請問比較了解的大大們.因為我是剖腹產要花很多錢.有什麼權益是我可以申請的嗎?有甚麼方式可以領到產假的薪水嗎?更新:如下面大大文章.不知我是否能先辦理復職然後當天請安胎假?因為這一胎胎位不正且胎位過低.能請醫生開出診斷証明文件.這樣我能復職嗎??公司能拒絕給付我產假薪資嗎?更新2:下面的大大事來打廣告的嗎XD我覺得名子好壞跟人努不努力很有關係全台灣叫陳水扁的不只一人但是當上總統然後貪汙被關的只有一個押人不努力就算名子再好也沒有用更新3:我已經跟公司協調辦好復職手續ㄖ~當然公司也不想吃虧打了電話問勞工局我的狀況~主管同意簽和我的假單謝謝下面大大們的意見我可以安心待產了~~





為什麼你要聽公司的辦留職停薪~~~因為如果你辦了留職停薪它當然就不用幾付你薪水了..勞保生育津貼那是勞保的跟妳們公司無關.只要妳生完小孩本來就可以拿到生育津貼....如果你現在懷孕33周想生完再回公司的話.~~我覺得你可以請安胎假請到生.但是需要醫生證明.但是通常醫生都會開...(因為妳快生了)....這樣妳請安胎假就可以領到半薪.... 不知道你的是大公司還是小公司.因為我的是大公司所以我請安胎假都領得到半薪(小公司我就不知道了)...我現在也是在休育嬰假





產假可於產前四週開始休http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20121101/34612135/你要不要上個幾週到37週開始休產假呢?


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https://tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20130411000010KK02148

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    最美公主 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()